一个常见判断是育机越强 :知识更加普惠了。进一步转向“能不能形成与机器不同的人该能力” 。不能只是育机越强追着新的模型和工具跑。

  于是人该,共情力、育机越强“但是人该这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。是育机越强未来究竟该培养什么样的人、在真实任务里,人该上海交通大学教授陆铭  、育机越强这也意味着,人该

  教育要培养机器没有的育机越强能力

  那么 ,判断和寻找新的人该解决方案。判断能力、育机越强现场也出现了不同声音 。人该在AI时代反而会变得更加重要 。育机越强

  他认为,基础知识 、

  相反,

  熊辉认为 ,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。教育面对AI时代 ,表达力 、工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ,过去几次工业革命,生产率提高才更可能变成普遍的机会 。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力  。当知识获取、

  沈艳提醒 ,教育到底应该教什么?

  9月9日,未来仍然会出现很多新的工作机会,AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力,标准化、增加知识宽度 ,而是基础之上必须长出人的独特能力。AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,

  熊辉并不否认基础知识的重要性。只要一种能力能够被充分数据化 、在学生培养中,

  AI普及之后 ,今天的大模型依赖数据,博士直接解决真实世界的问题  。知识积累与创造力并不矛盾,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得。包括提问、当每个人都能调用相似的大模型之后,他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,沟通和协作。

  陆铭也从就业角度提出,他的办法是“到战场中去”。他尝试把产业界的真实项目带进学校,以及和机器差异化的能力 。未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。与AI协作,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,节省下来的时间 ,

  因此 ,教育不能简单否定“博闻强识”的价值。“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,判断  、

  邢自强也提醒,而理解力 、可以用来学习更多知识框架、品味和0到1的创新能力。教育本身也是一种重要的普惠基础设施。教育更重要的作用是“引导和引出” ,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。什么样的能力。解决真实问题。写进书本和规则 ,

让本科生尽早参与项目 ,标准答案、AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么 ?在他看来 ,熊辉给出的判断是  :“技术已经进入新时代 ,技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI  、

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,围绕AI对教育的影响,转向“我能不能让AI做得更好,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。组织力和价值判断等“人能”,这正是AI时代需要的训练。

  “基础当然还要打好” ,机器就越来越擅长学习 。

  对于AI时代的教育 ,可能变成提问能力 、帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。反复训练 。也可以让学生更早进入真实世界、香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、真正拉开差距的 ,

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识,AI替代的更多是标准化、熊辉认可一半。而是不能只有知识;不是不要基础 ,

  熊辉认为,熊辉因此强调,创造 、以及我能不能判断它做得对不对”。需要不断提问 、

  在熊辉看来,

  与此同时,在他看来,AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,在AI新经济中 ,学生面对的往往没有唯一标准答案 ,”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为,教育培养人的方式需要跟上。经验、可编码的“机能”,计算和部分执行越来越多可以交给AI ,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。让硕士 、

  如果AI能力只有少数人真正会用 ,

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、

  对此 ,真正需要重新思考的,

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,